为确保消防安全百日攻坚专项行动见成效，支队坚持“统一部署，分级实施，部门协调，联合行动”的原则，联合相关部门紧盯人员密集场所、高风险场所和敏感特殊场所，开展针对性检查、指导，督促重点单位，进一步落实火灾防控措施，全面提升内部消防安全管理水平；加强错时夜查和检查回访制度，重点检查消防器材配置是否符合规范要求，疏散通道是否畅通、安全出口是否堵塞，疏散指示标志和应急照明是否符合规范要求，消防安全责任制、消防安全检查、巡查制度以及灭火和疏散预案是否完善和落实等内容，及时发现和查处各类火灾隐患，保持对消防违法行为的高压态势，做到火灾隐患有检查、有整改、有落实，真正形成火灾隐患整治整体合力。
健全消防监督机制，大力加强消防监督执法信息化建设和应用，科学开展重点单位现场监督指导工作，按照周调度检查工作，在“双随机、一公开”监督抽查基础上，发挥联合执法优势，落实研判、督改、约谈等措施，形成火灾隐患排查整治合力，对排查发现的火灾隐患，实施闭环式跟踪整改，督促重点单位深化“三自主两公开一承诺”工作，坚决杜绝出现失控漏管现象。通过主动服务和铁腕整治，推动隐患单位变被动为主动，推动隐患单位把被动整改隐患变为主动整改，实现消防安全工作“自我管理、自我检查、自我整改”的良好态势。
针对近期消防安全工作的规律、特点，创新社会消防安全管理机制和模式，进一步落实单位消防安全责任、推进消防工作社会化进程。深化社会各单位的消防安全责任意识，防消结合，以防为主，进一步净化消防安全环境。继续加大《消防安全责任制》的宣传贯彻力度，强化消防监督执法工作，建立健全“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”消防工作新格局。同时，深化消防爱民实践活动，不断实行便民利民措施，积极开展消防技术咨询服务，指导社会单位开展消防安全工作，推动单位自觉做好消防工作。
深入开展消防宣传“五进”工作，全面普及火灾预防和逃生自救知识。推出适合不同人群的宣传教育培训内容，分批次、分类别组织培训，督促企业落实入职必训、定期培训、轮岗轮训等要求，全面提升员工消防安全意识和应急处置能力。鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报身边的火灾隐患，形成全社会参与支持、群防群治的良好局面。同时，结合帮扶活动，对单位消防安全管理人及消防控制室值班人员等进行现场培训，重点讲解日常消防安全管理制度落实及自动消防设施原理，督促重点单位按照“三自主两公开一承诺”，切实开展自主评估、自主检查、自主整改火灾隐患，如实承诺单位消防安全管理情况，进一步提升重点单位消防安全管理水平。
