组织发动“集中”学。今年来，大队组织消防安全重点单位开展消防宣传教育等各类培训20余次，通过开展培训、分类指导、培育典型、示范带动等形式，结合消防工作重点，向各单位管理人员及员工进行消防宣传，定期组织指导重点单位消防安全责任人、消防安全管理人以及消防控制室值班人员等重点岗位的消防安全培训，通过培训切实加强单位检查和整改火灾隐患的能力，全面提高社会单位的消防安全意识。
线上平台“云端”学。大队下发《关于全面开展全民消防学习云平台注册的通知》，指派专人负责，将支付宝注册二维码以及注册流程发至消防安全重点单位微信群，积极发动单位职工注册学习消防安全知识，学习相关消防政策法规，进一步提升消防重点单位的火灾防范意识和自救处置能力。同时督促各单位人员自觉学习、主动学习、持续学习，最大限度地发挥平台在消防安全教育和培训中的作用，实现消防安全“明白人”培训无盲区。
线下检查“同步”学。大队深入分析辖区重点单位特点，研究制定针对性防范对策，并与相关部门联系，逐一对重点单位进行上门指导，帮助单位列出隐患清单、制定整改方案、明确整改责任，及时整改排除。结合“双随机一公开”综合治理基础上，研判火灾防控的突出问题和薄弱环节，细化实施方案，加强检查管控，严防有影响的火灾事故发生。并在检查的同时，针对不同群体、不同行业、不同场所，采取“以案释法+理论配套”的方式，全方位、多角度地阐述了火灾的多发性和危害性，分析当前火灾形势和存在的消防安全风险隐患。
演练培训“代入”学。火灾防患于未然，消防责任重于泰山，大队紧扣重要时间节点，以重点单位消防管理现状为切入点，结合单位实际情况，从相关消防法律法规、常见火灾隐患、初起火灾扑救、火场逃生自救知识、如何正确报警等方面为单位员工们详细讲解日常消防基础常识。并引用近几年典型案例，从事故中吸取教训，引导单位自查自纠。随后按照演练方案，组织员工开展灭火器使用练习，由宣传人员示范，员工们积极参与。模拟实战，代入“角色”，真枪实弹的体验火灾应急演练，通过演练进一步完善单位应急预案，提升重点单位实战能力、打造联勤联动指挥体系，为做好辖区重点单位火灾防控工作奠定坚实基础。
